云南省工投集团党委理论学习中心组召开2024年第七次集中学习（扩大）会议

10月18日，云南省工投集团党委理论学习中心组召开2024年第七次集中学习（扩大）会议，深入学习习近平总书记关于总体国家安全观重要论述，深入学习贯彻习近平法治思想，不断推进公司依法治企走深走实。集团党委书记、董事长王国栋主持会议并讲话。

会议指出，党的十八大以来，习近平总书记从坚持和发展中国特色社会主义的全局和战略高度，定位法治、布局法治、厉行法治，创造性提出一系列新理念新思想新战略，形成了习近平法治思想，引领推动中国特色社会主义法治体系建设取得历史性成就。推进中国式现代化，必须深入学习贯彻习近平法治思想，时时处处用“十一个坚持”对照、审视工作，善于运用法治思维和法治方式防范风险、化解矛盾、维护稳定，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。

会议强调，要强化战略思维，牢牢把握国有企业法治工作的正确政治方向，从战略全局高度加强统筹谋划，找准法治工作服务中心工作的切入点和着力点，以深化改革成效提升依法治企水平。要强化辩证思维，牢固树立依法合规经营理念，统筹好发展与安全，正确把握业务发展与合规风险防范之间的关系，不断提升依法合规经营水平。要强化系统思维，夯实企业法治体系保障，创新管理模式，强化协同配合，不断完善法务、内控、合规、风险管理有机融合、协调运转、精干高效的工作格局。

会议要求，要从落实习近平法治思想和二十届三中全会精神的高度推进法治工作，一体学习领悟习近平法治思想和党的二十届三中全会精神，深入领会习近平法治思想的深刻内涵，深刻把握完善中国特色社会主义法治体系的战略考量和重大意义，将相关要求内化于心、外化于行。要认真贯彻落实省国资委、集团党委关于“合规管理强化年”部署安排，围绕重点工作任务，进一步强化合规管理体系建设。要加快建设一支德才兼备的高素质专业化法治工作队伍，把法治人才的引进、选拔、使用、管理作为一个整体来抓，推动建立健全激励保障机制，不断夯实企业法治建设人才根基。要健全完善考核评价体系建设，进一步加大对所属企业法治建设的考核力度，加强对重点任务、突出问题、短板弱项和工作成效的考核，强化结果运用。要深入开展法治文化建设，持续学习宣传贯彻习近平法治思想，抓住领导干部这个“关键少数”，把合规管理纳入党委法治专题学习，认真学习新修订的公司法、《国有企业领导人员处分条例》，中央深改委第五次会议审议通过的《关于完善中国特色现代企业制度的意见》等内容，结合“八五”普法工作，创新法治宣传活动载体，多种形式强化合规宣传教育，打造具有工投特色的合规文化，不断激发法治国企建设内生动力。

集团党委领导班子成员、总裁助理，总部各部门负责人出席会议。部分领导班子成员、总部部门主要负责人紧扣会议主题，结合分管工作进行交流发言。